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Congé syndical (non rémunéré)

3-6- Congé non rémunéré


Dans le cas où un journaliste ayant plus d'un an de présence dans une des sociétés signataires est appelé, sur sa demande, à quitter son emploi pour remplir un mandat syndical de haute responsabilité dans une organisation ou un organisme national ou international, il sera prévu en sa faveur un réembauchage dans les conditions prévues à l'article 32.
La durée de la fonction syndicale ne devra pas être inférieure à six mois, ni supérieure à cinq ans.

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