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Retraite (indemnité compensatrice)

51-4- Indemnité compensatrice de retraite

Lorsque le montant annuel des retraites est inférieur à 60 % de la rémunération des douze derniers mois du journaliste, celui-ci perçoit une indemnité compensatrice définie en pourcentage de l'indemnité de licenciement résultant de l'additif de l'article 44 de la C.C.N.T.J.
Cette indemnité n'est pas due lorsque le départ intervient avant l'âge limite de la retraite, sauf si ce départ résulte d'une inaptitude physique totale reconnue par la Sécurité Sociale. Elle est versée selon le barème ci-dessous applicable à l'ensemble de la profession :
Pourcentage des retraites (y compris l'indemnité compensatrice la Sécurité Sociale sur le salaire terminal) :
De 0 % à 25,5 % inclus 100 % de l'indemnité de licenciement
Au-dessus de 25,5 % jusque 26,5 % inclus 98 %
de l'indemnité
de licenciement
Au-dessus de 26,5 % jusque 27,5 % inclus 96 %
de l'indemnité
de licenciement
Au-dessus de 27,5 % jusque 28,5 % inclus 89 %
de l'indemnité
de licenciement
Au-dessus de 28,5 % jusque 29,5 % inclus 82 %
de l'indemnité
de licenciement
Au-dessus de 29,5 % jusque 31 % inclus 75 %
de l'indemnité
de licenciement
Au-dessus de
31 %		 jusque 33 % inclus 68 %
de l'indemnité
de licenciement
Au-dessus de
33 %		 jusque 35 % inclus 61 %
de l'indemnité
de licenciement
Au-dessus de
35 %		 jusque 37 % inclus 54 %
de l'indemnité
de licenciement
Au-dessus de
37 %		 jusque 39 % inclus 47 %
de l'indemnité
de licenciement
Au-dessus de
39 %		 jusque 41 % inclus 40 %
de l'indemnité
de licenciement
Au-dessus de
41 %		 jusque 43 % inclus 37 %
de l'indemnité
de licenciement
Au-dessus de
43 % 		jusque 45 % inclus 33 %
de l'indemnité
de licenciement
Au-dessus de
45 %		 jusque 47 % inclus 29 %
de l'indemnité
de licenciement
Au-dessus de
47 %		 jusque 49 % inclus 27 %
de l'indemnité
de licenciement
Au-dessus de
49 %		 jusque 51 % inclus 25 %
de l'indemnité
de licenciement
Au-dessus de
51 %		 jusque 53 % inclus 20 %
de l'indemnité
de licenciement
Au-dessus de
53 %		 jusque 55 % inclus 15 %
de l'indemnité
de licenciement
Au-dessus de
55 %		 jusque 57 % inclus 10 %
de l'indemnité
de licenciement
Au-dessus de
57 %		 jusque 59,99% inclus 5 %
de l'indemnité
de licenciement
A partir de 60 % et au-dessus 0 %
de l'indemnité
de licenciement

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